Il nostro manifesto, i punti in cui crediamo e ci identifichiamo:
- Il superamento del problema culturale per il quale ogni imprenditore pensa che il suo metodo ed il suo modo di fare sia il migliore
- la sostituzione di imprenditori che usano “impermeabili protettivi” al cambiamento con imprenditori che colgono opportunità perché credono nelle sfide, l’apertura al confronto come sinonimo di crescita professionale ed anche umana
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- la managerializzazione dell’aggregazione sul modello di imprese di dimensioni più ampie
- operare con una “lente bifocale”, una parte puntata sul core-business dell’azienda (tattica), l’altra sulla visione d’insieme (strategia)
Il nostro “stare insieme nel fare” si ispira ai valori del merito, della coerenza, del rispetto, della tolleranza, della diffusione del benessere, dell’ampliamento della garanzia dei diritti, dell’affermazione della società aperta: grandi valori sociali e culturali. |